L’Archipèl s’engage contre les VHSS : ressources, outils et contacts utiles
Dans le cadre de son engagement dans la prévention et la lutte contre les violences et le harcèlement sexistes et sexuels (VHSS) dans les musiques actuelles, L’Archipèl souhaite mettre à disposition des associations, lieux culturels, organisateurs et organisatrices, équipes professionnelles et bénévoles du territoire un ensemble de ressources.
Études et données, guides pratiques, outils de prévention, dispositifs d’écoute et accompagnement juridique : cette sélection permet à chacun et chacune de mieux comprendre les VHSS, prévenir les situations de violence et savoir vers qui se tourner lorsqu’une situation survient.
Chiffres, données et études
La prévention commence par une meilleure connaissance des réalités rencontrées dans les secteurs culturel et festif.
L’enquête Consentis 2025 consacrée aux violences et discriminations en milieu festif fait notamment apparaître que 80 % des femmes et personnes non binaires interrogées déclarent avoir subi des violences sexuelles en milieu festif, que 10 % des personnes déclarent y avoir déjà subi un viol et que 25 % déclarent avoir subi au moins une violence LGBTQIA+phobe.
Pour approfondir ces questions :
- CNM – La place des femmes dans la filière musicale
- Le Collectif des festivals – Résultats d’une enquête sociologique sur les violences sexistes et sexuelles en festival
- Consentis – Enquête et rapport d’étude sur les violences et discriminations en milieu festif
Guides et fiches pratiques pour prévenir et agir
Au-delà de la sensibilisation, de nombreux outils existent pour aider les structures à mettre concrètement en place une démarche de prévention : organisation des équipes, protocoles, sensibilisation des publics, prise en charge des signalements ou encore formation des personnes référentes.
Le document rassemble plusieurs ressources nationales et sectorielles pour accompagner cette démarche.
- Ministère de la Culture – Plan contre les violences et le harcèlement sexistes et sexuels dans la culture 2025-2027
- CNM – Fiches pratiques de prévention des VHSS dans les métiers de la musique
- Le Collectif des festivals – STourm
- Ici c’est cool – Fiches pratiques
- Bouillon Cube – Fiches pratiques du KIF
Ces ressources peuvent servir aussi bien à une structure souhaitant commencer à travailler sur les VHSS qu’à une équipe désirant approfondir ou formaliser ses pratiques.
Écoute, accompagnement et ressources juridiques
Lorsqu’une personne est confrontée à une situation de violence ou de harcèlement, il est essentiel de pouvoir identifier des espaces et organismes vers lesquels s’orienter. Le document recense notamment des ressources d’écoute, d’accompagnement et de formation.
- Audiens – Cellule d’écoute psychologique et juridique de lutte contre les violences sexistes et sexuelles
- Égalité à la page – Prévenir et traiter les violences en milieux professionnel et étudiant
- Groupe Egaé – Égalité, lutte contre les discriminations et prévention des violences sexistes et sexuelles
Des outils et actions en Creuse
Cette démarche doit également se construire localement et collectivement. L’Archipèl travaille ainsi au développement d’outils adaptés aux structures et événements du territoire creusois.
Parmi les actions et outils identifiés figurent notamment la Charte VHSS du réseau L’Archipèl, les cartes “bon point” de Babé, ainsi que des actions de formation destinées aux bénévoles et aux professionnel·les.
Une formation gratuite à destination des bénévoles, « Prévenir, agir et réagir face aux VHSS dans nos lieux et événements », est notamment proposée avec Lapillis et le SDJES. Une formation professionnelle « Devenir référent·e VHSS pour ma structure » complète cette démarche.
Pour découvrir des exemples de chartes et nourrir les réflexions des structures :
Faire de la prévention une démarche collective
Prévenir les VHSS ne se limite pas à réagir lorsqu’une situation survient. Il s’agit aussi de former les équipes, partager des outils, établir des procédures claires, sensibiliser les personnes accueillies et créer des espaces permettant de signaler et de prendre en charge les situations.
À travers cette sélection de ressources et les actions développées en Creuse, L’Archipèl souhaite accompagner les structures du territoire dans cette démarche et contribuer à rendre nos lieux de travail, de création, de fête et de diffusion plus sûrs pour toutes et tous.