L’Archipèl contre les Violences et Harcèlements Sexistes et Sexuels (VHSS)
Construire ensemble des espaces culturels plus sûrs en Creuse
Parce que la culture doit être un espace d’émancipation, de rencontre et de liberté, L’Archipèl s’engage aujourd’hui pleinement dans la lutte contre les Violences et Harcèlements Sexistes et Sexuels (VHSS) dans les musiques actuelles en Creuse.
Cet engagement s’inscrit dans une démarche de long terme visant à accompagner les structures, les bénévoles, les salarié·es, les artistes et les publics du territoire vers des pratiques plus respectueuses, inclusives et sécurisantes.
Pendant deux ans, L’Archipèl développera un programme d’actions dédié, accompagné par Marie De Souza, formatrice au sein de Lapillis, et par l’artiste creusoise Babé.
Pourquoi cet engagement ?
Les violences et harcèlements sexistes et sexuels demeurent une réalité trop présente dans les espaces festifs, culturels et musicaux.
Aujourd’hui, il n’est plus possible de détourner le regard. En tant qu’organisateurs d’événements, gestionnaires de lieux, employeurs, bénévoles ou partenaires, nous avons une responsabilité collective : celle de garantir à chacune et chacun des espaces de participation plus sûrs, accueillants et respectueux.
Les chiffres issus de l’enquête Nos nuits sous tensions publiée en 2025 rappellent l’ampleur de ces enjeux :
- 80 % des femmes déclarent avoir subi des violences sexuelles en milieu festif ;
- près d’une personne LGBTQIA+ sur quatre déclare avoir subi des violences à caractère LGBTQIA+phobe.
Face à ce constat, nous souhaitons agir concrètement à l’échelle de notre territoire.
Un programme d’actions sur deux ans
En 2026
Juin
- Rédaction d’une charte d’engagement contre les VHSS destinée aux acteurs des musiques actuelles en Creuse ;
- Création d’un espace ressources dédié à la prévention et à la lutte contre les VHSS sur le site internet de L’Archipèl.
Juillet
- Création et diffusion de supports de sensibilisation destinés aux lieux culturels, festivals et événements du territoire.
Octobre
- Soutien à l’organisation de la formation « Repérer et agir face aux VHSS dans les lieux et événements accueillant du public », proposée par Lapillis les 10 et 11 octobre 2026.
En 2027
Mars / Avril
- Organisation en Creuse de la formation professionnelle « Être référent·e Violences et Harcèlement Sexistes et Sexuels dans sa structure », coanimée par Lapillis et La Petite Formation.
Fin d’année
- Construction et organisation d’un événement dédié aux questions de prévention, de sensibilisation et de lutte contre les VHSS dans les musiques actuelles.
Un temps d’échange collectif : le SOLIMA’Vous
Dans le cadre de cette démarche, un SOLIMA’Vous sera également consacré à cette thématique.
Ce temps de rencontre permettra aux structures culturelles, bénévoles, salarié·es, élu·es, partenaires institutionnels et acteurs du territoire d’échanger collectivement autour des enjeux liés aux VHSS, de partager leurs expériences et d’identifier ensemble des pistes d’action adaptées aux réalités de notre territoire rural.
Rejoindre la démarche
Afin d’anticiper l’organisation des formations et d’évaluer les besoins du territoire, nous invitons dès à présent les structures intéressées à se manifester.
Nous souhaitons notamment identifier :
- les bénévoles souhaitant participer à la formation « Repérer et agir face aux VHSS dans les lieux et événements accueillant du public » prévue en octobre 2026 ;
- les salarié·es souhaitant suivre la formation professionnelle « Être référent·e Violences et Harcèlement Sexistes et Sexuels dans sa structure », avec possibilité de prise en charge par les organismes de formation.
Les structures intéressées sont invitées à prendre contact avec L’Archipèl afin de rejoindre cette dynamique collective.
Agir ensemble
La lutte contre les VHSS ne peut se construire seul·e. Elle nécessite un engagement collectif, des outils adaptés, de la formation et une volonté commune de faire évoluer nos pratiques.
À travers ce projet, L’Archipèl souhaite contribuer à faire de la Creuse un territoire où les musiques actuelles se vivent dans le respect, l’écoute et la sécurité de toutes et tous.
Nous partagerons régulièrement l’avancée de ce projet ainsi que les ressources, outils et actions qui seront développés au cours des prochains mois.
